Am 02.12.2009 fand ein Expertenchat statt mit

Mathias Jonas (Salo + Partner AG) zum Thema: "Bildungsangebote für Hörgeschädigte"

Mathias Jonas

• Jahrgang 1978
• Studium der Arbeits- & Organisationspsychologie
  an der Universität Osnabrück
• seit 2006 Mitarbeiter bei Salo + Partner in Schwerin
• 2006-2008 tätig im Psychologischen Dienst des Bereiches Berufliche Rehabilitation für Hörgeschädigte
• seit Januar 2009 Bereichsleiter Berufliche Rehabilitation für Hörgeschädigte

Salo + Partner ist seit 1991 als privater Anbieter von Arbeitsmarktdienstleistungen mit dem Schwerpunkt im Bereich der beruflichen Rehabilitation tätig. Weiterbildungen speziell für Hörgeschädigte bietet Salo + Partner an den Standorten Schwerin, Köln, Stuttgart, München und Erfurt an.

Das Angebot reicht von Integrationsmaßnahmen in Arbeit über Arbeitserprobungen/ Berufsfindungen sowie Reha-Vorbereitungslehrgängen bis hin zu Umschulungen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern.

Seit 2009 werden in Schwerin auch verstärkt Maßnahmen für Jugendliche/junge Erwachsene angeboten, beispielsweise Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen oder Erstausbildungen für Hörgeschädigte.

Chat-Protokoll

Laura: Hallo?
Mathias Jonas: Hallo, ich grüße alle Chat-Teilnehmer!
Moderator: Ich begrüße Herrn Mathias Jonas von Salo+Partner AG ganz herzlich und die Teilnehmer, die schon online sind. Bitte beachten Sie, dass dieser Chat moderiert wird. Ihre Beiträge werden also erst nach einem Check dem Experten zugeleitet. Bei hoher Beteiligung kann es etwas länger dauern bis Ihre Frage beantwortet wird. Ich wünsche einen regen Meinungsaustausch und nun kann es losgehen.
Michael: geht es los?
Benny: Hallo
Moderator: es kann losgehen...
Moderator: wie wär's mit ein paar Fragen??

Michael: kann man das Berufsbildungswerk mit einem Schreibtelefon erreichen?
Mathias Jonas: Hallo Michael, das ist leider noch nicht möglich. Aber sicherlich ein guter Hinweis für die Zukunft!

Benny: Was soll ich unter dem Begriff BBW verstehen?
Mathias Jonas: Salo+Partner ist ein privater Bildungsträger, also eine GmbH. Wir sind jedoch gleichgestellt einem Berufsbildungswerk.

Michael: Was ist das Spezielle bei den Berufsbildungswerken für Schwerhörige?
Mathias Jonas: Wir bieten verschiedene Maßnahmen für Hörgeschädigte an. Das Besondere ist die Dolmetscherbegleitung während der Ausbildung sowie die ständige Begleitung durch Sozialpädagogen/Psychologen. Alle Mitarbeiter haben seit Jahren Erfahrungen mit Hörgeschädigten.

Benny: Wie viele BBWs gibt es in Deutschland?
Mathias Jonas: Für Hörgeschädigte bietet SALO+Partner Ausbildungen an den Standorten Schwerin, Erfurt, Köln, Stuttgart und München an.

Ernie: Guten Abend
Michael: Was ist der klassische Schwerhörigenberuf?
Mathias Jonas: Den gibt es nicht. Zurzeit vermitteln wir sehr gut Zerspanungsmechaniker sowie Fachkräfte für Lagerlogistik.

Benny: Seit wann gibt es eigentlich BBWs?
Mathias Jonas: SALO+Partner gibt es seit 1991.

niko: wie viel BBWs für Hörgeschädigte gibt es bei Salo+Partner?
Mathias Jonas: 4 - Schwerin, Köln, Stuttgart, München

Michael: Werden Gehörlose und Schwerhörige gemeinsam beschult?
Mathias Jonas: Gehörlose sowie Schwerhörige werden gemeinsam mit Hörenden und Personen mit anderen Einschränkungen beschult. Ziel ist ja die Integration.

Laura: Gibt es für Eltern eine spezielle Beratung?
Mathias Jonas: Jeder der Interesse hat, kann sich bei uns intensiv beraten lassen. Natürlich kostenlos.

niko: Welche Bildungsangebote gibt es für hörgeschädigte in Schwerin?
Mathias Jonas: Wir bieten Integrationsmaßnahmen an, also Weiterbildungen, die in Arbeit führen. Außerdem bieten wir zahlreichen Umschulungen in fast allen möglichen Berufen an.

Laura: Was für das Kind am Besten ist, kann man es dort erfahren?
Mathias Jonas: Was für das Kind am besten ist, sollte man im persönlichen Gespräch klären. Ich biete Ihnen an, mich persönlich zu sprechen (Email, Telefon, Besuch).

Benny: Welche Altersgruppen dürfen bei Ihnen lernen?
Mathias Jonas: Hörgeschädigte, die bei uns eine Weiterbildungsmaßnahme machen wollen, müssen mindestens 18 Jahre alt sein.

niko: Sind diese auf Norddeutschland begrenzt?
Mathias Jonas: Schwerin hat mit Abstand das umfangreichste Angebot für Hörgeschädigte. Die Angebote der anderen Standorte müssten Sie bitte persönlich erfragen.

Michael: Welche Ausbildungen kann man machen? Sind es eher Handwerksberufe?
Mathias Jonas: Im Prinzip alle Berufe. Handwerksberufe, Büroberufe. Am besten, einfach anfragen ;-)

Laura: Findet die Begleitung der Psychologen/Sozialpädagogen in Zusammenarbeit mit Eltern der betroffnen Azubis statt?
Mathias Jonas: Die Eltern werden nur auf Wunsch des Hörgeschädigten eingebunden.

niko: wenn ja, wo gibt es in Mittel- und Süddeutschland Angebote für Hörgeschädigte?
Mathias Jonas: Köln, Stuttgart, München.

Benny: Ist es vorgesehen, auch in Berlin ein BBW von Salo+Partner zu eröffnen?
Mathias Jonas: Nicht direkt. Eventuell können wir vor Ort eine Integrationsmaßnahme durchführen. Also keine Umschulung.

Michael: Wie sieht die Verteilung der Azubis aus? Sind sie nur aus Mecklenburg Vorpommern?
Mathias Jonas: Unsere Teilnehmer kommen aus dem ganzen Bundesgebiet. In Schwerin haben wir Teilnehmer z.B. aus Hannover, Dresden, Berlin etc.

nelavp: aber BBW und Salo+Partner sind zweierlei?
Mathias Jonas: Das stimmt. SALO+Partner ist so ähnlich wie ein BBW/BFW.

Moderator: es sind z.Zt. 11 User online, bitte etwas Geduld, alle Fragen werden beantwortet.

Benny: Wie hoch sind die Chancen danach einen Job zu bekommen? Bekanntlich ist das ja sehr schwierig.
Mathias Jonas: Unsere Vermittlungsquote liegt im Durchschnitt bei 60 Prozent. Natürlich ist eine Vermittlung abhängig vom gewählten Beruf, von der Person selbst und von der Region, in der der Hörgeschädigte wohnt.

niko: kann ich bei SALO+Partner auch Fortbildung nach der Azubi-Zeit machen?
Mathias Jonas: Nach der Azubi-Zeit wird das Arbeitsamt zunächst sicherlich keine Weiterbildungen fördern. Ziel ist ja die Aufnahme eines Arbeitsplatzes. Später aber, nach einiger Zeit, gibt es beispielsweise die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen.

Michael: Wie wird die Ausbildung finanziert? Muss man es selbst finanzieren?
Mathias Jonas: Die Maßnahmen werden entweder von der Arbeitsagentur, der Rentenversicherung oder der Berufsgenossenschaft finanziert. Für den Hörgeschädigten fallen keinerlei Extrakosten an. Unterkunft, Verpflegung sowie Fahrtkosten werden übernommen.

Benny: Haben Sie auch Kontakt mit anderen BBWs wie in Husum oder Essen? Oder ist die Konkurrenz sehr stark?
Mathias Jonas: Wir arbeiten z.B. mit Essen zusammen. Beispiel ist ein Zerspanungsmechaniker, der heute gerade seine Prüfung geschafft hat ;-)))

Michael: Was verstehen Sie unter Integration?
Mathias Jonas: Integration bedeutet: Der Hörgeschädigte kann ein selbstbestimmtes Leben führen, möglichst ohne auf andere angewiesen zu sein.

Doreen: Hallöchen.

Michael: Ist die Menschenrechtskonvention für behinderte Menschen ein Thema für Salo und Partner?
Mathias Jonas: Mit Sicherheit.

Laura: Gibt es einen Beratungs-Diagnostik Zentrum in Schwerin?
Mathias Jonas: Unsere Maßnahmen beinhalten stets auch einen Teil Diagnostik. Die Ergebnisse dienen der Berufsberatung und werden auch im jeweiligen Abschlussbericht aufgeführt.

Doreen: Wie viel kostet eine Maßnahme bei Ihnen, muss ich das selbst bezahlen?
Moderator: Hallo Doreen, die Frage wurde schon beantwortet, weiter oben...

Benny: Muss der Teilnehmer die Ausbildung selbst bezahlen? Weil Salo+Partner privat ist. Oder kommt dafür die Agentur für Arbeit auf?
Mathias Jonas: Der Teilnehmer trägt keinerlei Kosten für Unterkunft, Verpflegung oder Fahrt. Alles wird von den Kostenträgern übernommen.

Ernie: Bieten Sie Englischunterricht für hörgeschädigte Leute?
Mathias Jonas: Ja. Wir haben z.B. zwei Gebärdensprachdolmetscher, die auch Englischdozenten sind.

Benny: Wie lange arbeiten Sie schon bei Salo+Partner?
Mathias Jonas: Ich arbeite seit Juli 2006 bei SALO+Partner.

Michael: Gibt es engere Kooperationen zwischen den Betrieben und dem BBW?
Mathias Jonas: Eine Kooperation zwischen den Betrieben und SALO ist zwingend erforderlich. Unsere Teilnehmer absolvieren Ihre Praktika fast ausschließlich am eigenen Wohnort. Schließlich soll der Teilnehmer dort ja auch integriert werden.

Michael: Wie werden die Azubis nach Beendigung der Ausbildung vermittelt?
Mathias Jonas: Im Idealfall hat der Azubi bereits während der Ausbildung Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern am Wohnort geknüpft (Praktika). Eine Übernahme nach Abschluss der Ausbildung ist dann oft wahrscheinlich.

Benny: Kann derjenige, der eine Ausbildung braucht, sich den Standort aussuchen?
19:48Mathias Jonas: Das hängt vom Ausbildungswunsch ab. Nicht alle Ausbildungen werden an allen Standorten angeboten. Schwerin hat mit Abstand das größte Angebot.

Michael: Was unterscheidet Integration von Inklusion?
19:43niko: Man hört so viel von Integration und Inklusion. Was ist da der Unterschied? Speziell in der Ausbildung?
Moderator: Sorry, aber ich glaube, das sprengt hier den Rahmen, da brauchen wir vielleicht einen eigenen Chat...

Laura: Findet während der Ausbildung schon eine Vermittlung für den künftigen Job statt?
Mathias Jonas: Ja, meist über die Praktika am Heimatort.

Benny: okay, mindestens 18 Jahre alt, aber können auch 60-Jährige noch bei Ihnen eine Ausbildung beginnen?
Mathias Jonas: Im Grunde ja. Eine Umschulung dauert 2 Jahre. Eine Integrationsmaßnahme 1 Jahr. Entscheiden wird aber immer der zuständige Reha-Berater der Arbeitsagentur oder der Rentenversicherung. Bitte mal nachfragen.

Laura: Worin bestehen die Schwierigkeiten für schwerhörige Absolventen eine Arbeit zu erhalten?
Mathias Jonas: Oft sind es Kommunikationsprobleme oder mangelndes Selbstbewusstsein. Aber das wird bei uns ganz stark trainiert ;-)

niko: ich kenne die BBW als geschlossene Einheit, wo die Hörgeschädigten mit viel Toleranz und Rücksichtsnahme beschult werden. In der Praxis kommt dann der große Fall in ein Loch der Realitäten, die nicht mehr so wie in den BBW wie Salo+Partner sind, oder?
Mathias Jonas: Genau deswegen leben wir von Anfang an ja die Integration. Während des Unterrichts, während der Praktika am Wohnort usw. Der Azubi lernt von Anfang an "das wahre Leben". Das hilft ihm später enorm beim Berufseinstieg.

Michael: Wissen Sie was eine FM-Anlage ist?
Mathias Jonas: Ja natürlich. Schließlich arbeite ich jeden Tag mit Hörgeschädigten!!! ;-)

Benny: Bekommen die Teilnehmer eine Ausbildungsvergütung wie normal üblich?
Mathias Jonas: Eine Ausbildungsvergütung gibt es nicht. Aber das Arbeitsamt zahlt bestimmte Aufwendungen an den Teilnehmer. Im Prinzip ist es wie eine Ausbildungsvergütung.

Laura: Können für die Ausbildung Hörgeräte beantragt werden?
Mathias Jonas: Wir arbeiten mit Fachärzten und Hörgeräteakustikern zusammen. In der Zeit der Ausbildung/Umschulung kümmern sich unsere Sozialpädagogen natürlich auch um solche Bedürfnisse.

niko: sind bei Salo+Partner meist die Schwerst-Schwerhörigen und weniger die leichteren Schwerhörigen?
Mathias Jonas: Unsere Teilnehmer haben alle Grade der Hörschädigung. Es ist ganz gemischt.

Ernie: Bevor die Teilnehmer im Englischunterricht mitarbeiten, sollte man Einstufungstest durchführen. Ist es in allen Bundesländer üblich?
Mathias Jonas: Das weiß ich nicht. Wir in Schwerin testen den Teilnehmer immer vorher. Schließlich wollen wir mit der Ausbildung ja dort ansetzen, wo es notwendig ist. Außerdem sind die Lerngruppen eher klein. Das bedeutet in der Regel eine sehr individuelle Betreuung/Ausbildung.

Michael: Wie viele Azubis gibt es in Schwerin?
Mathias Jonas: Ca. 300 bis 500. Davon zurzeit ca. 40 Hörgeschädigte.

Michael: Ist Ihnen die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen bekannt?
Mathias Jonas: Wir arbeiten ständig mit diesen Stellen zusammen.

niko: gibt es für Eltern hörgeschädigter Kinder und Jugendlicher eine spezielle Anlaufstelle? Oft gibt es Eltern, die mit dem Problem "Hörgeschädigt" nicht klar kommen.
Mathias Jonas: In Schwerin haben wir beispielsweise Kontakt mit dem Elternverband hörgeschädigter Kinder e.V. Wie das an den anderen Standorten ist, kann ich leider nicht sagen.

Lauschlappen69: Was unterscheidet S+P von BBWs/BFWs?
Mathias Jonas: BBWs/BFWs sind staatliche Einrichtungen. SALO+Partner ist ein privater Bildungsträger. Für den Teilnehmer jedoch gibt es diesbezüglich keine Unterschiede.

Laura: Wird die Ausbildung vom Arbeitsamt finanziert?
Mathias Jonas: In der Regel vom Arbeitsamt, ja.

Michael: Wie wird die Vermittlungsquote ermittelt?
Mathias Jonas: Man teile die in Arbeit vermittelten Teilnehmer durch alle Teilnehmer bei SALO ;-)

Michael: Gibt es einen Job, der die Beschäftigung für schwerhörige Menschen bietet?
Mathias Jonas: ja, zum Beispiel den Sozialassistenten.

niko: stimmt es, dass es im Norden auch für Hörgeschädigte Chancen für einen job im benachbarten Dänemark gibt?
Mathias Jonas: Kann ich leider nichts Genaues zu sagen. Wichtig ist zunächst eine gute Ausbildung. Grundsätzlich fördert die Arbeitsagentur aber auch eine Arbeitsaufnahme im Ausland.

niko: gibt es eine Kooperation in der EU?
Mathias Jonas: Ja, wir führen regelmäßig EU-Projekte durch. 2008 z.B. mit den Partnerländern Polen, Zypern, Litauen u.a.m.

Michael: Welche Ziele hat Salo+Partner neben denn BBW noch?
Mathias Jonas: Als privater Bildungsträger haben wir ähnliche Ziele wie ein BBWs. Unser Schwerpunkt ist die Berufsausbildung.

niko: Was halten Sie vom Deutschen Schwerhörigenbund?
Mathias Jonas: Wir haben schon oft mit dem DSB gut zusammen gearbeitet ;-)

Michael: Wie lange dauert eine Ausbildung? Können Leute mit einem Abitur auch dort eine Ausbildung machen?
Mathias Jonas: Eine ERSTausbildung für junge Erwachsene dauert 3 Jahre. Eine Umschulung 2 Jahre.

Michael: Gibt es auch Kooperationen mit größeren Firmen wie Mercedes, BMW, Siemens?
Mathias Jonas: Grundsätzlich vermitteln wir in alle Branchen und Firmen. Wenn ein Arbeitsplatz z.B. bei BMW auf den Hörgeschädigten passt, vermitteln wir ihn auch dorthin.

Mac82: Sind Ihnen Fälle zur Hörgeräteversorgung bekannt? Was sagen Sie hierzu?
Mathias Jonas: Wir versuchen im Rahmen der Weiterbildungsmaßnahme für jeden Hörgeschädigten eine optimale Hörgeräteversorgung zu erreichen.

Laura: Ist Zahntechnik ein bekannter Beruf für Schwerhörige? Kann man ihn noch lernen?
Mathias Jonas: Zahntechniker ist ein bekannter Beruf für Hörgeschädigte. Wir bilden ihn nicht mehr aus, weil er wenig Zukunftschancen bietet. Ebenso den Buchbinder oder Raumausstatter bieten wir nicht an. Das wäre eine Ausbildung am Bedarf des Arbeitsmarktes vorbei!

Mac82: Können Sie was zum Thema Arbeitsassistenz sagen? Wie finden Sie die Idee?
Mathias Jonas: Arbeitsassistenz ist super! Wird aber leider viel zu selten von den Kostenträgern bewilligt :-(

Michael: Gibt es konkrete Pläne von Salo und Partner zur Umsetzung der UN-Konvention?
Mathias Jonas: Unser Hauptauftrag ist die Berufsausbildung.

Laura: Wissen Sie, wie man eine Arbeitsassistenz beantragen kann?
Mathias Jonas: Zum Beispiel beim Integrationsfachdienst (IFD) vor Ort.

Lauschlappen69: Warum wird Salo+Partner in Internet-Foren so negativ bewertet?
Mathias Jonas: In der Regel werden nur schlechte Nachrichten weitererzählt. Lob und Anerkennung bekommen wir von vielen Teilnehmer und Kostenträgern persönlich.

Mac82: Wie schätzen Sie die Zukunft der Hörgeschädigten ein? Meinen Sie, es gibt in 10 Jahre mehr Schwerhörige als heute?
Mathias Jonas: Auf jeden Fall wird die Zahl der Schwerhörigen zunehmen. Einmal aufgrund der höheren Lebenserwartung. Aber auch weil junge Leute beim Musikhören zu wenig auf den Hörschutz achten.

Laura: Wird der Abschlussbericht für die Azubis vertraulich behandelt, d.h. unterliegt er dem Datenschutz?
Mathias Jonas: Der Abschlussbericht ist nur für den Kostenträger (z.B. Arbeitsamt) bestimmt. Auf Grundlage des Abschlussberichtes wird ja die weitere berufliche Laufbahn entschieden. Elter o.a. erfahren auf Wunsch natürlich nichts.

Mac82: Haben Sie auch Kontakte zu Gehörlosen?
Mathias Jonas: Jeden Tag durch meine Arbeit. Auch ich kann mehr schlecht als recht gebärden ;-)))

niko: es ist interessant mit zu lesen :-) da werden oft auch meine fragen mitbeantwortet.

Michael: Hatten Sie vorher schon Kontakt zu schwerhörigen Menschen, bevor Sie bei Salo+Partner angefangen haben?
Mathias Jonas: Ja, durch meinen Freundeskreis.

Rennie: Kennen Sie den Deutschen Schwerhörigenbund e.V.?
Mathias Jonas: Haben schon oft mit ihm zusammen gearbeitet.

Fichte: Guten Abend - Sie schrieben, dass für Gehörlose Dolmetscher eingesetzt werden. Welche Hilfen werden für hochgradig Schwerhörige oder Schwerhörige allgemein eingesetzt? Und, sind ihre Mitarbeiter speziell geschult, wenn es um Hörbehinderung geht?
Mathias Jonas: Die meisten unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre bei SALO. Sie kennen Hörgeschädigte sehr gut! Für Schwerhörige speziell haben wir entsprechende Technik (z.B. Mikroportanlage) im Angebot. Außerdem sind die Lerngruppen relativ klein. Meist zwischen 5 und 10 Personen.

Ernie: Welche Englischstufe ist jetzt zurzeit?
Mathias Jonas: Wir bieten keinen geregelten Englischunterricht an. Der Unterricht wird an den Bedarf des Hörgeschädigten angepasst.

Ernie: Bieten Sie Bildungsurlaub für Englisch nächstes Jahr an?
Mathias Jonas: Wir bieten auf Wunsch entsprechende Kurse an. Bei Ihrem Arbeitgeber oder bei der Arbeitsagentur können Sie nach einer Kostenübernahme fragen.

niko: als mittelgradig Schwerhöriger kommuniziere ich neben den Hörgeräten hauptsächlich mit Absehen von Munde, ist dies in der Ausbildung mit vorgesehen, so als ein Erlernen der Kommunikation?
Mathias Jonas: Ja, viele unserer Hörgeschädigten stehen zwischen der hörenden und der gehörlosen Welt. Kommunikationstraining/Absehtraining ist auch Inhalt unserer Lehrgänge.

hase: Ich überlege, meinen schwerhörigen Sohn in ein BBW zu schicken. Er möchte Technischer Zeichner werden. Wie können sie mich überzeugen, ihn zu ihnen zu schicken?
Mathias Jonas: Für den Beruf technischer Zeichner möchte ich Ihnen keine Empfehlung bei SALO+Partner aussprechen. Wir bieten diese Ausbildung wegen mangelnden Chancen auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr an. Maximal eine Weiterbildung im Bereich CAD, also eine Aufschulung auf den bereits erlernten Beruf. Ich kann Ihnen nur empfehlen, sich noch einmal beraten zu lassen. Beispielsweise bietet der Zerspanungsmechaniker mit CNC-Kenntnissen deutlich bessere Chancen als der Technische Zeichner.

niko: kann man sich auch privat ausbilden? So wie es Privatschulen gibt?
Mathias Jonas: Wir sind eine Privatschule. Problem ist immer die Kostenübernahme. Und die wird meist von der Arbeitsagentur getragen.

Tiffi: Hallo, können bei Ihnen ausschließlich Behinderte eine Ausbildung beginnen? Und jegliche Art von Behinderung?
Mathias Jonas: Wir betreuen Personen mit Hörschädigung, anderen körperlichen Einschränkungen oder Personen mit psychischen Leiden. Einfach mal anfragen ;-)

niko: Sozialassistenten sind das auch die Arbeitsassistenten?
Mathias Jonas: Der Beruf Sozialassistent ist so ähnlich.

niko: gibt es ähnlich wie bei den Regelschulen eine duale integrative Ausbildung in Form der "normalen" Ausbildung und einem mobilen Sonderausbilder aus der S+P Einrichtung?
Mathias Jonas: Manche Auszubildenden besuchen bei uns eine ganz "normale" Berufsschule und werden dort durch Gebärdensprachdolmetscher begleitet. Der Unterricht an diesen Berufsschulen findet dann blockweise statt. Das kommt aber immer auf den Wunschberuf an.

Tiffi: Können bei Ihnen die Auszubildenden auch den Führerschein erwerben?
Mathias Jonas: Wir haben eine Fahrschule als Partner, die speziell für Hörgeschädigte Unterricht anbietet.

niko: das Reha-Zentrum Rendsburg gehört auch zu S+P, werden dort auch Lehrberufe ausgebildet?
Mathias Jonas: Das Reha-Zentrum Rendsburg ist weniger eine Ausbildungsstätte, sondern vielmehr eine Beratungsstelle für Personen, die erst später im Leben eine Hörschädigung bekommen.

Tiffi: Wie oft dürfen die Teilnehmer nach Hause? Dürfen Sie auch jedes Wochenende nach Hause?
Mathias Jonas: Die Teilnehmer dürfen jedes Wochenende nach Hause fahren, natürlich. Die Kosten werden von der Arbeitsagentur jedoch nur alle 14 Tage getragen. Oft gibt es unter unseren Hörgeschädigten aber auch Fahrgemeinschaften ;-)

Fichte: Haben Sie auch Mitarbeiter, die selbst hörbehindert sind?
Mathias Jonas: Ja, schwerhörige Mitarbeiter, Sozialpädagogen, Integrationsfachkräfte usw.

Fichte: Bilden Sie auch Sozialassistenten aus?
Mathias Jonas: Wir bilden im August 2010 wieder Sozialassistenten aus. Die Weiterbildung dauert zwei Jahre. Bisher haben sich schon zwei Hörgeschädigte angemeldet.

Ernie: Falls die hörgeschädigte Person die Arbeitserprobung bei Ihnen bestanden hat, könnte er vom Arbeitsgeber oder von der Deutschen Rentenversicherung Zuschüsse für Englischkurse bekommen? Ich vermute, wenn jemand einen Antrag erstellt, dass das Arbeitsverfahren über ein halbes Jahr dauern würdet.
Mathias Jonas: Die Arbeitserprobung/Berufsfindung wird zur Vorbereitung auf eine Weiterbildung durchgeführt. Ein Englischkurs kann theoretisch sofort im Anschluss beginnen. Die Kommunikationswege zwischen SALO und den Kostenträgern sind dann relativ kurz.

niko: nun mach ich mich aus den Chat... Danke Herr Jonas und Moderation, allen einen schönen Abend noch :-)

Fichte: Wo findet die Ausbildung zum Sozialassistenten statt?
Mathias Jonas: Meines Wissens nur in Schwerin.

Moderator: noch Fragen? Wir haben noch 5 Minuten...
Moderator: Wenn es keine Fragen mehr gibt, schlage ich vor, den Chat zu beenden. Vielen Dank an Herrn Jonas für die Beantwortung der Fragen, Dank auch an die Frager für die rege und lebhafte Teilnahme. Das Chat-Protokoll steht in den nächsten Tagen an dieser Stelle zur Verfügung. Ich wünsche allen noch einen schönen Abend. Der Chat wird jetzt geschlossen.
Mathias Jonas: Vielen Dank auch von mir. Hat mir großen Spaß gemacht. Viele Grüße!

Fichte: Welche Erfahrungen haben Sie mit der gemeinsamen Unterrichtung von Gehörlosen und Schwerhörigen? Gibt es da nicht reichlich Kommunikationsprobleme untereinander?
Mathias Jonas: Es gibt nur selten Probleme, da wir Dolmetscher einsetzen und die Dozenten sich mit der Hörschädigung selbst gut auskennen. So findet jeder Teilnehmer seine Unterstützung.

Moderator: Jetzt ist die Zeit um und nun schließe ich wirklich...